La Dirección de Recursos Humanos es la encargada de aplicar la normativa que permite que las relaciones laborales con los servidores públicos sea la adecuada para la realización eficiente de las funciones y actividades a desarrollar, verificando que al realizar la operación de los tramites y servicios relacionados con el uso y destino de los Recursos Humanos, sea el optimo para el Poder Judicial.